Les dons des entreprises locales incitent les élèves à rester après l'école

DETROIT LAKES - Certains élèves de l'école secondaire Detroit Lakes sont tellement enthousiastes à l'idée d'apprendre que lorsque la dernière cloche sonne, ils ne partent pas.

Les entreprises locales sont à l'origine de la volonté d'apprendre de certains étudiants, et Tyler Ostlie, un junior de DLHS, a adressé un "énorme merci" aux donateurs.

Depuis le début de l'année scolaire en cours, le district a reçu plus de 153 000 $ en dons, selon les anciens registres de dons fournis au conseil scolaire. Parmi les dons de cette année scolaire, BTD, Lakeshirts, Team Industries et la Detroit Lakes Education Foundation / Subaru ont fait don d'au moins 20 000 $ chacun.

Ostlie a déclaré que les dons lui ont fourni, ainsi qu'à ses camarades de classe du lycée, l'occasion d'apprendre à utiliser une technologie qui pourrait se traduire par une carrière après l'obtention de son diplôme.

En se promenant dans la nouvelle boutique du lycée, il a montré les produits fabriqués par les élèves et les nouvelles machines utilisées pour les créer. Les étudiants intéressés par le front-end de la fabrication, comme la conception graphique, peuvent apprendre à naviguer dans les programmes logiciels standard de l'industrie et avoir des ordinateurs à jour à utiliser. Lorsque la conception est terminée, les étudiants qui envisagent une carrière dans la fabrication apprennent à placer la conception sur un article, qu'il s'agisse d'une chemise, d'une bannière ou d'un sous-verre en bois. Ils apprennent également à programmer un ordinateur pour découper le dessin. Les personnes intéressées par le côté commercial de la production peuvent apprendre à créer un site Web ou à comprendre les bases du coût et du profit d'un produit. Tout est là pour la prise.

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"C'est incroyable", a déclaré Ostlie.

Ostlie est rejoint par Carter Becker senior en tant que directeur de production pour l'entreprise dirigée par des étudiants. En tant que directeurs de production, les deux sont considérés comme des stagiaires et chargés de s'assurer que les produits sont fabriqués correctement et d'offrir des conseils aux autres étudiants au besoin. Ils ont gagné leurs titres grâce à leur dévouement et à leur aptitude.

Dan Jorgenson, enseignant dans les métiers de la technologie, a qualifié les jeunes hommes d '"incroyables", ajoutant qu'ils avaient assisté à une journée de perfectionnement des enseignants lorsqu'il recevait une formation sur les machines.

"Ils sont venus par eux-mêmes parce qu'ils voulaient apprendre", a-t-il déclaré.

Vern Schnathorst, le coordinateur de l'apprentissage en milieu de travail pour le district, a ajouté que lorsque les machines ont été livrées, les étudiants les ont assemblées, ont lié la technologie au logiciel et ont travaillé avec le service client selon les besoins.

"Nous travaillons actuellement sur un site Web (pour vendre des services et des produits)", a déclaré Ostlie. "Nous espérons que d'ici l'année prochaine, ou cet été, il sera pleinement fonctionnel."

Jorgenson a noté que les 24 à 30 étudiants des classes de production ne sont pas les seuls bénéficiaires des dons qui ont apporté l'équipement de haute technologie. Il a dit que Lakeshirts avait envoyé un employé à l'école pour s'entraîner avec Ostlie et Carter.

Alors que les élèves du secondaire acquièrent des compétences qui se traduisent par des carrières, les petits Lakers apprennent à aimer apprendre et à être de bonnes personnes. Le programme de la petite enfance compte en moyenne environ 100 élèves, et 60 autres suivent des cours parents/enfants.

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"Ensuite, nous pouvons avoir entre 100 et 200 personnes qui assistent à nos événements spéciaux", a déclaré Fran Rethwisch, coordonnatrice de la préparation à l'école/ECFE.

Pour donner aux petits Lakers un navire solide pour naviguer dans les années élémentaires, les enseignants ont reçu des fonds donnés par une entreprise locale pour acheter des articles qui amélioreraient leurs leçons. Les articles achetés comprenaient des centres d'écriture créative, des tricycles, des supports de jeu dramatique et plus encore.

Rethwisch a expliqué que chaque élément fournit un encouragement supplémentaire pour créer une base solide dans l'apprentissage. Les centres d'écriture motivent les enfants à écrire des lettres de l'alphabet, tandis que les tricycles les incitent à faire de l'exercice et les stations de jeu encouragent les amitiés et le travail d'équipe.

"C'était comme Noël, en parcourant les catalogues et en parlant aux enfants de ce que nous devrions avoir (en classe)", a déclaré l'enseignante Melissa Greene.

L'enseignante Anna Wilson a ajouté que les fonds "apportaient tellement de choses incroyables" et qu'elle en était reconnaissante pour tout cela.

Le directeur de l'éducation communautaire, Andrew Lesch, a également exprimé sa gratitude pour les dons. Il a noté qu'ils avaient également reçu des dons inférieurs au seuil de 20 000 $ et a souligné que les plus petits faisaient également de grandes différences.

Jerusa Ricke-Frederick est coordinatrice de la sécurité chez Team Industries et membre du conseil d'administration de Team Foundation, une organisation à but non lucratif affiliée à l'entreprise.

Elle a expliqué que les dons faits par la Team Foundation sont souvent axés sur l'éducation, ainsi que sur les programmes pour les personnes âgées. Les dons sont également le plus souvent effectués dans les communautés où se trouvent les usines de fabrication, y compris Detroit Lakes.

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"La fondation a été créée par mon grand-père, Don Ricke - le fondateur de Team Industries", a-t-elle déclaré, notant qu'il avait reçu un diagnostic d'une forme rare de cancer en 1992.

Ricke-Frederick a déclaré qu'avant le décès de son grand-père en 1997, ses proches avaient travaillé pour créer une organisation à but non lucratif en son honneur. Team Foundation a obtenu sa désignation officielle à but non lucratif en 2003.

Le récent don de 20 000 $ de la Team Foundation au district scolaire de Detroit Lakes aidera à fournir des compétences professionnelles aux étudiants intéressés par les domaines technologiques, tout comme des dons similaires faits par Lakeshirts, BTD et Subaru.

R & G Subaru à Detroit Lakes, qui appartient à Drew Larson et Matt Field, fait don d'une partie de chaque vente de voiture neuve et service d'entretien automobile effectué à la communauté.

Larson a déclaré que l'idéologie de faire un don à la communauté est un concept d'entreprise, et que le concessionnaire Detroit Lakes Subaru pratique depuis plusieurs années. Il a noté que l'école avait été récipiendaire à plusieurs reprises au cours des huit dernières années.

"Au cours des huit dernières années, nous estimons avoir donné plus de 250 000 $ localement", a-t-il déclaré. "Les gens nous soutiennent, et il est important pour nous de soutenir notre communauté."

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